Ihr Wachstumspartner für Interim Manager, Berater & B2B-Dienstleister

Ihr Wachstumspartner für B2B-Experten

Mehr Mandate.

Mehr Mandate.

Mehr Mandate.

Weniger Zufall.

Weniger Zufall.

Weniger Zufall.

Mit der PS-Growth-Methode verbinden wir Positionierung, Sichtbarkeit bei Entscheidern und Vertrieb zu einem System, das Ihnen Woche für Woche qualifizierte Erstgespräche in den Kalender bringt – passend zu Tagessatz und Verfügbarkeit.

380+ Projekte seit 2020 · Aus der Branche – für die Branche

Erstgespräche

Ø 0

qualifizierte Erstgespräche pro Monat

+65 %

Abschluss­wahrscheinlichkeit durch strukturierte Qualifizierung

Ø 6–8

abgeschlossene Projekte pro Quartal

Die PS-Growth-Methode

01

Fundament

02

Lead-Gen & Outreach

03

Qualifizierung

= planbare Neukundengewinnung

Unternehmer, Berater und Interim Manager, die mit uns wachsen

Unternehmer, Berater und Interim Manager, die mit uns wachsen

KENNEN SIE DAS?

Fachlich exzellent – und trotzdem entscheidet der Zufall über das nächste Mandat.

Interim Manager, Berater und B2B-Dienstleister kämpfen mit demselben Muster: Gute Arbeit allein füllt die Pipeline nicht.

IHRE AUFTRAGSLAGE HEUTE
Volle Auslastung – dann plötzlich Leerlauf.
Mandat läuftkeine Zeit für AkquiseMandat endetPipeline leerWieder LeerlaufSuche beginnt von vorn
Zufall statt PlanungNetzwerk ist erschöpftHonorar bleibt liegen
WO STEHEN SIE?
„Während des Mandats fehlt die Zeit für Akquise – danach fehlt das nächste Mandat.“
Jede Woche zwischen zwei Mandaten kostet Honorar
Neue Projekte kommen fast nur über das eigene Netzwerk
Provider vermitteln – und verdienen kräftig mit
Das Problem ist nicht Ihre Expertise – es fehlt das System dahinter.
So lösen wir das

Ihr Wachstumspartner

Kein Einzelmaßnahmen-Flickwerk. Ein Wachstumssystem aus einer Hand.

Im Mittelpunkt steht Ihr Wachstum. Positionierung, Content, Ads, Whitepaper, Website und Vertrieb greifen ineinander: Sichtbarkeit wird zu Vertrauen, Vertrauen zu Anfragen, Anfragen zu Mandaten.

Positionierung & Profil

Markenauftritte, Profile und Botschaften, die Ihre Expertise auf den Punkt bringen, Auftraggeber innerhalb weniger Sekunden überzeugen und gezielt zur Kontaktaufnahme motivieren.

→ Profil, das überzeugt

Content & Personal Branding

Beiträge, Grafiken und Formate, die Ihre Expertise regelmäßig sichtbar machen.

→ Vertrauen vor dem Erstkontakt

Performance Ads

Wir platzieren Ihr Angebot gezielt vor den richtigen Entscheidern – genau dort, wo Bedarf entsteht und Kaufentscheidungen getroffen werden. So wird aus relevanter Sichtbarkeit konkrete Nachfrage und aus Nachfrage im besten Fall ein neuer Auftrag.

→ Reichweite bei Entscheidern

Wachstum

Ihr Wachstumspartner

Wachstum

Ihr Wachstumspartner

Whitepaper & Lead-Magneten

Checklisten und Whitepaper, die aus Interessenten echte Kontakte machen.

→ Leads mit echtem Interesse

Webseiten & Landingpages

Ihr digitales Fundament für nachhaltige Sichtbarkeit, Vertrauen und neue Anfragen – professionell aufgebaut und darauf ausgerichtet, auch über Suchmaschinen kontinuierlich potenzielle Auftraggeber zu erreichen.

→ Mehr Anfragen pro Besucher

Unser Alleinstellungsmerkmal

Outreach & Qualifizierung

Wir sprechen Entscheider gezielt an, qualifizieren Anfragen vor und terminieren die Gespräche direkt in Ihren Kalender – hier wird aus Sichtbarkeit ein Mandat.

→ Termine statt Leads

DIE PS GROWTH METHODE

Planbare Mandatierung

=

Marketing

+

Vertrieb

Wir verbinden strategisches Marketing mit aktivem Vertrieb, um aus Sichtbarkeit qualifizierte Gespräche und aus Gesprächen konkrete Mandate zu machen.

Woran es wirklich hakt

Ihre Expertise verdient eine Pipeline, die mithält.

Viele Interim Manager, Berater und B2B-Dienstleister liefern exzellente Arbeit – und kennen diese sechs Herausforderungen dennoch aus eigener Erfahrung:

01

Schwankende Anfragezahlen

Unregelmäßige und schwer planbare Pipeline trotz hoher Expertise.

02

Hohe Leerlaufzeiten

Teilweise 3 bis über 12 Monate ohne neue Projekte.

03

Zunehmender Wettbewerb

Immer mehr Anbieter investieren in Marketing und Vertrieb.

04

Geringere Vergütung bzw. Preisdruck

Bei schwacher digitaler Positionierung und fehlender Sichtbarkeit.

05

Abschläge und Abhängigkeit

Durch Provider, Vermittler und Plattformen – mit geringerer Marge und weniger Kontrolle.

06

Fehlende Planungssicherheit

Und Sorge um die zukünftige Auslastung.

Rechner

Was fehlende planbare Mandate im Jahr kosten

Stellen Sie Ihren Tagessatz und die typische Projektdauer ein – und sehen Sie, welcher Umsatz heute vom Zufall abhängt.

Ihre Rolle
Ihr Tagessatz1.200 €
Projekttage pro Mandat80
Durchschnittliche Dauer eines Mandats oder Projekts
Fehlende Mandate pro Jahr2
Wie viele zusätzliche Mandate mit einer planbaren Pipeline möglich wären
Ihnen entgehen im Jahr192.000 €1.200 € × 80 Tage × 2 Mandate
Das entspricht 16.000 € pro Monat.Umsatz, der heute vom Zufall abhängt – und mit einem planbaren System gewonnen werden kann.
Diese Lücke schließen

Phase 3 · Qualifizierung

Termine mit Entscheidern – direkt in Ihrem Kalender.

Wir liefern keine Lead-Listen, um die Sie sich selbst kümmern müssen. Wir übernehmen Kontaktaufnahme und Vorqualifizierung und koordinieren passende Termine. Sie führen nur noch das Gespräch.

Nur Interessenten mit echtem Bedarf und passendem Budget

Ø 4 Erstgespräche pro Woche mit Entscheidern

Vorbereitet: Sie wissen vorab, worum es im Gespräch geht

Ihre Woche

Diese Woche

Beispielwoche

Mo

1

Di

·

Mi

1

Do

1

Fr

1

Sa

·

So

·

4

qualifizierte Erstgespräche
diese Woche gebucht

Gebuchte Gespräche

Mo

09:00

MH

Dr. Markus H.

Interim-Mandat · Maschinenbau

Mi

14:00

SK

Sabine K.

CFO-Vakanz · Logistik-Gruppe

Do

11:15

TR

Thomas R.

Vertriebsstrategie · IT-Dienstleister

Fr

13:00

AM

Andrea M.

Beratungsprojekt · Medizintechnik

GEBUCHT

Die PS-Growth-Methode

Drei Phasen. Ein System. Planbare Mandate.

Anders als klassische Agenturen endet unsere Arbeit nicht bei der Leadgenerierung – wir begleiten den gesamten Prozess bis zum qualifizierten Erstgespräch.

Phase 01

01

Fundament

Gemeinsam schärfen wir Zielgruppe, Positionierung und Botschaften – inklusive eines Markenauftritts, der Entscheider überzeugt.

Ziel: Ein Fundament, das konvertiert.

Phase 02

02

Lead-Generierung & Outreach

Mit zielgerichteten Outreach- und Lead-Kampagnen wird Ihr Angebot genau bei den relevanten Entscheidungsträgern sichtbar.

Ziel: Entscheider mit echtem Bedarf werden ermittelt.

Phase 03

03

Qualifizierung

Wir übernehmen Kontaktaufnahme und Vorqualifizierung und koordinieren Termine direkt in Ihrem Kalender.

Ziel: Nur qualifizierte Interessenten im Kalender.

Ergebnis

Planbare Neukundengewinnung, qualifizierte Erstgespräche und ein skalierbarer Vertriebsprozess – mit weniger Akquise-Aufwand für Sie.

Der Unterschied

Klassische Agenturen liefern Leads. Wir liefern Wachstum.

Mit der Kombination aus Marketing und professionellem Vertrieb müssen Sie sich nur noch um qualifizierte Opportunitäten kümmern.

Klassische Agenturen

Marketing ohne Sales-Verbindung

Leadgenerierung

Fokus auf Marketing

Vertrieb

Qualifizierung

Terminvereinbarung

Persönliche Betreuung

PS Growth Agency

Empfohlen

Marketing und Vertrieb vereint

Positionierung & Markenauftritt

Leadgenerierung

Qualifizierung

Terminvereinbarung

Vertriebliche Vorarbeit

Qualifizierte Erstgespräche

Persönliche Betreuung

Arbeitsproben · Profil- & Bannerdesign

Sichtbarkeit, die Entscheider überzeugt.

Jede Kampagne beginnt mit einem Profil, das Ihre Expertise auf den Punkt bringt. Oben unser eigener Auftritt – darunter Banner aus aktuellen Kundenprojekten.

LinkedIn-Banner PS Growth Agency: Aus der Branche – für die Branche

PS Growth Agency

Planbare Mandats- und Projektgewinnung für Interim Manager, Berater & B2B-Dienstleister · Dortmund

+ Folgen

Beispiele aus Kundenprojekten

LinkedIn-Banner Roger Walzinger
LinkedIn-Banner Roger Walzinger

Roger Walzinger

WA-CON e.K. · LinkedIn-Profiloptimierung

LinkedIn-Banner Joachim Berendt
LinkedIn-Banner Joachim Berendt

Joachim Berendt

Berendt & Partner · LinkedIn-Profil und Website

LinkedIn-Banner Dr. Horst Neyer
LinkedIn-Banner Dr. Horst Neyer

Dr. Horst Neyer

Interim-Management Service · LinkedIn-Profiloptimierung

Ergebnisse

Weshalb sich bereits 380+ Unternehmen für uns entschieden haben

380+

Projekte seit 2020

Ø 18

qualifizierte Erstgespräche pro Monat

+65 %

Abschlusswahrscheinlichkeit durch strukturierte Qualifizierung

Ø 6–8

abgeschlossene Projekte pro Quartal

Ein Auszug aus unseren Partnerschaften

Logo Lucas Barth

Lucas Barth

Unternehmensberater · Sales Director · Interim Manager

Logo Haus der Immobilien

Norman Todt

Unternehmer · Banker · Investor

Logo Signal Iduna

Felix Patschinsky

Finanzdienstleister · Unternehmer

Logo Gerhard Hücker

Prof. Dr. Gerhard Hücker

Unternehmensberater · Wissenschaftler · Autor

Logo Erhart IT Consulting

Michael Erhart

Unternehmensberater · Interim Manager

Logo Robert Lebherz

Robert Lebherz

Interim Executive · Consulting

Kundenstimmen

Das sagen unsere Partner.

Team

Lernen Sie unser Team kennen.

Aus der Branche – für die Branche. Persönliche Betreuung statt anonymer Massenabfertigung.

Parsa Sajadi
Founder & CEO

Zusammenarbeit

In wenigen Schritten zu planbarem Wachstum.

Unser Ansatz verbindet klare Positionierung, gezielte Sichtbarkeit, qualifizierte Anfragen und strukturierte Vertriebsprozesse zu einem skalierbaren System.

1
SCHRITT 1
Erstgespräch & Analyse

Wir lernen Ihr Unternehmen, Ihre Leistungen und Ihre aktuellen Herausforderungen kennen. Gemeinsam analysieren wir Ihre Ausgangssituation und identifizieren konkrete Wachstumspotenziale.

2
SCHRITT 2
Strategische Konzeption

Auf Basis der Analyse entwickeln wir eine individuelle Wachstumsstrategie. Dabei verbinden wir die passenden Marketingmaßnahmen mit einer klaren Vertriebsstrategie.

3
SCHRITT 3
Umsetzung & Skalierung

Wir setzen die entwickelte Strategie operativ um, generieren qualifizierte Kontakte und optimieren die Maßnahmen kontinuierlich, um nachhaltiges und planbares Wachstum zu ermöglichen.

ps

growth

agency

WHITEPAPER

Planbares Wachstum.

Wie Sie unabhängig von Empfehlungen planbar neue Mandate gewinnen.

Für Interim Manager, Berater & B2B-Dienstleister

Kostenlos als PDF · 9 Seiten

Whitepaper

Planbares Wachstum – unser System auf 9 Seiten.

Was Berater, Interim Manager und B2B-Dienstleister heute ausbremst, wie die PS-Growth-Methode Schritt für Schritt funktioniert und welche Ergebnisse unsere Partner damit erzielen.

#1

Marktsituation DACH: warum Empfehlungen nicht mehr reichen

#2

Die PS-Growth-Methode in vier Schritten

#3

15 verzahnte Module – von der digitalen Basis bis zum Termin

#4

Case Study: 3 neue Mandate in 4 Wochen

Im PDF

#5

Kundenstimmen, Partner und Team

Im PDF

FAQ

Alles, was Sie vor dem Start wissen sollten.

Ihre Frage ist nicht dabei? Im Erstgespräch klären wir alles Weitere – unverbindlich.

Für Interim Manager, Berater und B2B-Dienstleister im DACH-Raum, die ihre Mandats- und Projektgewinnung systematisieren und eine planbare Pipeline aus qualifizierten Anfragen aufbauen möchten.

Nach dem Erstgespräch analysieren wir Ihre aktuelle Situation, definieren klare Ziele und entwickeln darauf basierend ein individuelles Vertriebssystem.

Nein. Wir übernehmen Kontaktaufnahme, Vorqualifizierung und Terminkoordination. Sie führen nur noch die Gespräche mit potenziellen Auftraggebern.

Erste Ergebnisse sind meist innerhalb weniger Wochen sichtbar, während das System schrittweise aufgebaut und optimiert wird.

Wir liefern keine einzelnen Maßnahmen, sondern ein durchgängiges System aus Positionierung, Sichtbarkeit und Vertrieb – bis zum qualifizierten Erstgespräch.

Ja. Wir begleiten Sie auch nach dem Aufbau, optimieren Prozesse weiter und sorgen für nachhaltige Ergebnisse.

Unverbindliches Erstgespräch

Bereit für planbare Mandate statt Zufall?

In 30 Minuten analysieren wir Ihre Situation und zeigen, wie viele qualifizierte Erstgespräche für Sie realistisch sind.

Bürogebäude der PS Growth Agency in der Karlsbader Straße 1b, Dortmund

Unser Büro in Dortmund

Telefon

+49 176 42993297

E-Mail

parsa.sajadi@ps-growthagency.de

Adresse

Karlsbader Str. 1b, 44225 Dortmund

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Kontakt

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